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2019年5月14日煤监信息
发布时间:2019-05-15 访问量:

 

阳泉煤监分局“三步法”开展行政处罚案件审查工作

为深入贯彻国家煤监局、山西煤监局对监察执法工作的指示精神,进一步规范煤矿安全监察行政执法工作,阳泉煤监分局“三步法”开展行政处罚案件审查工作。

一是案件承办人员合法性审查。针对煤矿涉嫌违法违规行为,由监察小组组长指定的案件承办人员对案件的追责时效、管辖权、违法事实及证据、适用法律法规规章、行政处罚适当性进行合法性审查。

二是法制审核小组核查。分局成立了法制审核小组,组长由分管监察的副局长担任,成员为三名室主任。法制审核小组负责对承办人员递交的案件进行核查,重点核查案件证据是否确凿、处罚是否适当、程序是否合法。

三是重大行政处罚集体审议。涉及五万元以上罚款的行政处罚案件,由法制审核小组移交局务会集体审议。集体审议紧紧围绕文书制作、证据采集、执法程序、自由裁量等环节,全方位、多角度开展审查。

阳泉煤监分局通过严格的案审工作,确保了每一起行政处罚案件事实清楚、证据确凿充分、定性准确、处罚适当、程序合法,2019年的监察执法工作取得了优异的成绩。

晋中煤监分局学习国务院第二次廉政会议精神为煤矿安全监察执法提供坚强纪律和作风保障

5月13日上午,晋中煤监分局召开专题会议,传达了晋中市政府廉政会议精神,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、国务院第二次廉政工作会议和省政府廉政工作会议精神,坚持问题导向,为晋中煤矿安全监察执法工作提供坚强纪律和作风保障。

会议指出,抓好廉政工作,在责任落实上要敢担当。要时刻警醒党员干部明规矩、守纪律;要坚持依法行政,切实提升执法能力和水平;要狠抓作风转变,严格执行中央八项规定及实施细则精神,锤炼“严细实”的工作作风;要确保廉洁从政,坚定不移正风肃纪,推动晋中煤矿安全监察执法工作再上一个台阶。

大同监察分局认真落实政务信息专题培训讲座视频会精神

5月10日上午,大同监察分局全体监察员在分局会议室参加了系统政务信息专题培训讲座视频会,大家纷纷表示此次培训受益匪浅。

国务院办公厅秘书局闫嘉韬同志对如何做好政务信息工作做了详细的报告。介绍了政务信息的重要性、来源,以及政务信息的写作技巧,如何做好信息报送工作,最后对大家写好政务信息提出了几点建议。讲座充实且生动,大同监察分局全体监察员通过视频培训,感受到了自己在多方面的不足,如选题不够精准,素材分析不够深入,文章结构不清晰等。此次培训对大家如何撰写好信息提供了很大帮助,首先要确定好信息的主题,反映的点位不可过多,集中写一点;其次必须树立实事求是的文风,不做“假大空”的文章;最后还学习到标题、首段、内容、逻辑等的写作技巧。今后信息报送工作还需全体监察员进一步提高站位,充实信息内容,进一步提高信息写作水平和信息编辑水平。

2019年山西省矿山救护队

副中队长以下级指挥员培(复)训工作全面展开

 根据《矿山救护规程》(AQ1008-2007)、《国家安全生产应急救援指挥中心关于印发2015年安全生产应急管理工作要点的通知》(应指综合〔2015〕3号)及《山西省煤矿救护培训管理办法》(晋煤监救援〔2015〕153号)等有关要求和规定,2019年由山西煤监局主办的全省矿山救护队副中队长以下级指挥员的培(复)训工作,在汾西矿业集团救护大队5月7日第一期培训班和霍州煤电集团矿山救护大队5月8日第一期指挥员复训班的成功举办下正式拉开帷幕,本年度举办的指挥员培(复)训班共计8期,参训的指挥员总人数预计达七百余人。

培(复)训工作将严格按照计划进行,为明确培训思路,对参训学员及培训单位提出坚持落实“五要”的工作要求。一要思想认识到位;二要认真学习、刻苦训练;三要深入思考、活学活用;四要打破常规培训模式,积极实践边学习、边军训、边操作、边演习的方法;五要学以致用、理论联系实际。为提升应急救援指挥能力,强化应急救援队伍建设打好扎实基础。

山西煤监局刘海红副局长亲临救援指挥中心指导

煤矿生产安全事故应急预案修订工作

5月14日上午,刘海红副局长来到救援指挥中心,就《山西煤矿安全监察局煤矿安全生产事故应急预案》修订过程中出现的新问题提出意见、建议和要求。

今年4月1日《生产安全事故应急条例》正式施行。条例对加强应急管理工作,规范生产经营单位的生产安全事故有了明确指导。为了适应新形势、新政策、新需求,更好地做好煤矿安全救援指挥工作,救援指挥中心在2018年刚刚修订《山西煤矿安全监察局煤矿安全生产事故应急预案》的基础上,重新组织力量对预案进行修订。此次修订工作广泛征求了各煤矿安全监察分局(站),机关各处室和各直属单位的意见和建议。共计提出意见建议49条,合并重复意见建议后合计22条。

刘局长就预案修改工作提出了具体的意见和建议后,充分肯定了中心成立以来所取得成绩,指出预案修订工作也是一个理论学习的过程,通过修订工作进一步提升救援政策理论水平;并指出目前救援改革正处于关键时期,要抓好这一时机,拉长自身短板,多去事故现场,多参与救援,提升一线救灾能力。

太原监察分局对辖区不放心地区煤矿

开展集中监察和通报收到良好效果

 自去年以来,山西煤矿安全监察局对在煤矿安全管理上不放心的地区频繁开展集中监察、集中通报,取得了实实在在的效果,2018年全省实现了消灭较大以上事故的好成绩。今年4月份,山西煤矿安全监察局太原监察分局将这一监察模式应用到太原辖区古交市,收到了良好效果。一是集中三个监察执法小组对该地区正常生产和建设的19座煤矿中的18座逐个进行了全系统、全方位监察,发现隐患145条,责令停产整顿煤矿2座,行政罚款175万元,给违法行为以强烈震慑。二是监察过程中采用从西山煤电聘请专家和本局自有“三支”专家队伍的技术优势,针对矿井存在的实际问题,针对性地提出帮扶建议76条,采纳、落实45条,促进了煤矿规范化建设。三是集中监察结束后,召开了全市警示教育暨安全检查通报会,市政府及监管部门领导、6个主体企业负责人、各煤矿矿长和安全矿长,共计120多人参加了会议。通过问题通报、观看警示教育片,使与会者受到了极大的震动。四是会后向古交市政府提出了九条加强和改善煤矿安全管理的建议,得到了市政府的认可,主要领导现场表态,要逐条落实,全面提升全市煤矿安全管理水平。五是本次活动由山西煤矿安全监察局太原监察分局与太原市应急管理局共同组织,也是落实两局联席会议制度的一次具体行动,为今后的联合执法、形成监管监察合力开了好头。

    太原监察分局向辖区古交市政府提出煤矿安全管理九条建议

在5月7日召开的古交市煤矿警示教育暨检查情况通报会上,太原监察分局针对古交市煤矿在安全上存在的问题,提出九条加强和改善安全管理的建议,得到了市政府及相关部门的高度重视:一是根据全市煤矿灾害特点,以问题为导向,把煤矿划分成不同类别,对不放心矿井频繁开展集中检查。二是依托西山煤电集团雄厚的技术优势,抽调技术专家队伍,帮助煤矿提高安全管理水平。三是建立联席会议制度和定期联席会议制度,开展多部门联合执法,集中整治煤矿违法违规生产建设行为。四是严把煤矿复工复产验收关,对于不符合验收标准的生产、基建煤矿一律不批准复工复产。五是开展经常性的事故警示教育活动,通过以案说法帮助煤矿主体企业和煤矿克服安全周期长而易形成的麻痹放松思想。六是加大对违法非法生产建设行为的处罚力度,严防风险形成隐患、隐患发展成事故。七是帮助煤矿企业建立科学的用工制度,通过提高井下工人待遇等办法解决井下人员流失严重、年轻人不愿意到井下一线工作的现状。八是以托管煤矿和兼并重组企业为重点进行全面“三真”摸底检查,解决好权、责、利不到位造成的管理“盲区”。九是针对需要进行突出危险性鉴定的4座煤矿,督促其尽快鉴定,并保证鉴定结果的真实性,而且,按突出矿井严格管理。

           太原煤监分局举办的“总工程师汇报”活动受到广泛关注

为进一步落实企业安全生产主体责任,切实加强煤矿安全技术管理,提高安全生产保障和技术支撑能力,4月份以来,太原煤监分局在辖区内开展“总工程师汇报”活动,要求各位煤矿总工程师轮流来分局汇报工作,内容包括矿井安全生产现状、存在的主要隐蔽治灾因素及采取的措施、值得推广的先进经验和技术等几部分。汇报会上,总工程师们要边讲解边接受监察人员的提问。通过总工程师汇报,将达到以下目的:一是全面检验总工程师的技术管理水平,通过刨根问底,发现其是否称职,不称职的向主体企业提出调整岗位建议;二是在汇报中查找煤矿存在的安全隐患,并考验总工程师直面问题时采取的措施,也是对现场监察工作的补充;三是针对监察人员煤矿技术管理水平有所弱化的现状,通过听汇报全面提升监察人员的技术水平,接受新技术、新经验的免费培训,以适应不断变化的监察工作需要。

活动开展以来,得到煤矿企业,尤其是总工程师的高度重视,他们积极备课,认真查阅资料,审视各环节、各系统存在的问题,对安全工作起到了很好的促进作用。活动也引起了社会各界的关注,山西综合广播《山西新闻联播》5月5日进行了全程采访报道。目前,已有9位总工程师完成了汇报任务,这一活动计划在6月初结束。

临汾煤监分局借力“防灾减灾日”

提升辖区煤矿防灾抗灾能力

近日,临汾煤监分局在全国第11个防灾减灾日之际,要求辖区煤矿企业积极开展各类防灾减灾宣传活动,进一步提升矿井防灾抗灾能力,不断提高安全防范意识,坚决遏制各类灾害事故的发生,提出两点要求:

一是要求煤矿企业积极宣传报道,大力普及防灾减灾知识和技能。扎实推进灾害隐患排查治理,修订完善应急预案,积极开展防灾减灾救灾演练,确保矿井安全生产。

二是要求煤矿企业不断加强灾害事故风险防范,积极落实安全责任,抓好“重要环节”,紧盯“关键人”,采取“必要措施”,责任到人,措施到位,尽最大可能减轻矿井灾害事故风险,确保矿井安全形势稳步发展。

朔州煤监站党总支

组织集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》

为进一步规范党支部工作,加强和改善支部对党员的教育管理,提高党的建设工作水平,更好发挥党支部的战斗堡垒作用,近日,朔州煤监站党总支组织党员集中学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》。

加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务,是党的组织建设的重要组成部分,是党的建设新的伟大工程的基础工程,关系到党的执政、事关民族兴衰存亡。加强党员教育管理,就是要着力激发党组织的生机活力,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

大家一致认为,《条例》的出台给新形势下如何加强和改进党组织工作提供了明确导向和指引。是我们如何加强领导核心的指路明灯。它建强了领导核心,明确了党组在党的组织体系中具有重要地位,党组的作用的发挥对党的领导具有重要意义;它夯实了组织基础,明确了规章制度,发出了“更强音”。它突出了工作全力,明确各级党组织在党员教育管理上负有不可推卸重要政治责任和领导职责,只有各级党组织重视,协调配合,形成工作合力,才能做好党员教育管理工作。

阳泉煤监分局利用日常监察时机开展普法宣传

今年以来,阳泉煤监分局利用日常监察时机,在辖区阳煤一矿、新景矿等煤矿积极开展形式别样的普法宣传。没有多余的仪式、没有宣传标语、也没有宣传手册,阳泉煤监分局普法宣传采取更加贴近实际的现场讲解+实例宣教的方式开展。

在井下现场,监察员发现违法违规行为后,不仅依据法律法规予以处置,而且向陪同检查人员、现场作业人员进行讲解,告诉他们法律法规是如何规定的,告诉他们井下遇到此类问题按规定应该如何处置、如何报告、如何改正。

在通报会上,监察员除了将发现的问题向企业通报外,还结合煤矿企业的具体事例,向煤矿企业安全生产管理人员普及法律法规、标准规范,将抽象的条款、规定,以具体的隐患、身边的事情向企业宣教。参加检查的煤矿管理人员纷纷表示,这种更加贴近实际,又有身边实例的普法宣传更加容易接受,他们也能够更好的将法律法规记牢、用实,并希望以后这种形式的活动经常开展。

阳泉煤监分局对程庄煤矿开展高风险煤矿安全“体检”

5月7-10日,阳泉煤监分局对阳泉市燕龛煤炭有限责任公司程庄煤矿开展高风险煤矿安全“体检”,阳泉市应急管理局、山西煤炭运销集团阳泉有限公司派员随同检查。

检查组到矿后听取了煤矿今年以来安全管理、事故隐患整治和采掘作业等情况汇报,并对矿井证照、安全管理机构设置、图纸资料、“一通三防”、防治水等相关情况进行了重点检查。

检查情况通报会上,检查组先是播放了事故警示教育片,然后通报了隐患和问题,并提出工作意见和建议。检查组要求:一是进一步健全安全管理制度,细化责任分工,层层传导压力,真正把企业安全生产主体责任落到实处。二是强化现场安全管理,严格落实矿领导下井带班制度。三是加强基础管理工作,提升矿井安全基础保障水平。四是强化事故警示教育工作,通过近年来典型事故案例,教育广大干部职工牢固树立安全发展理念,夯实安全生产思想根基。

忻州煤监站对同煤集团浩然煤业公司进行防治水专项监察

5月7至8日,忻州煤监站对同煤集团浩然煤业有限公司进行防治水专项监察。

检查前制定了检查方案,明确了检查人员的检查内容及检查地点主要进行了六方面检查:一是制度、机构、人员及设备情况;二是基础资料管理情况;三是地表水害防治措施落实情况;四是排水设备设施落实情况;五是井下防治水措施落实情况;六是水害应急处置情况。

通过检查,共发现该矿充水性图20101综放工作面采空区未标注“三线”等13条问题,针对发现的问题,下达了现场处理决定书,责令矿方立即进行整改排除事故隐患,并责成原平市能源局督促整改进行复查并将情况及时上报。

忻州煤监站党总支组织党员干部专题学习《习近平在正定》

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部对党忠诚、矢志为民、敢于担当作为,切实践行“不忘初心、牢记使命”。5月14日,忻州煤监站党总支组织党员干部专题学习《习近平在正定》。

《习近平在正定》真实的再现了人民领袖在青年时期的奋斗历程,生动、全面的展现了习近平总书记心忧百姓、艰苦朴素的革命情怀,让我们了解了总书记在正定期间的优秀作风和优良品质,为我们提供了很好的工作思路和实践理念。

站领导强调,全体党员干部要把学习习近平总书记在正定的人生经历和早期思想,同以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,更加自觉地维护以习近平总书记为核心的党中央,忠诚核心、拥戴核心、看齐核心、捍卫核心。要成为群众路线的践行者,时刻想人民、处处为人民,以求真务实、开拓创新、锐意进取的精神,立足本职工作,围绕改革发展大局,为煤监事业做出更大的贡献。

吕梁煤监分局组织学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》

5月13日,吕梁煤监分局召开专题会议,学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》。会议强调,分局全员要提高政治站位和政治觉悟,切实把思想和行动统一起来,深入学习宣传贯彻《条例》,增强党章党规党纪意识,不断提高依规管党治党水平,为巡查工作奠定坚实的基础。

会议指出,《条例》是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,进一步明确了巡视工作的指导方针、政治定位、巡视重点和责任任务,对坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,强化党内监督,深入推进巡视工作具有十分重要的意义。

会议要求,要把《条例》纳入党总支理论学习的重要内容,领会精神实质,开展专题学习,加强宣传引导,深入贯彻落实,为巡察工作深入开展营造良好舆论氛围。局领导干部尤其要发挥“关键少数”作用,带头学习贯彻《条例》,自觉接受监督,按制度用权,对发现问题要认真抓好整改落实。

太原监察分局把“总工程师话安全”划分成三个阶段组织实施

 为进一步发挥总工程师在煤矿安全生产技术管理中的核心作用,提升煤矿生产技术管理的本质安全水平,山西煤矿安全监察局决定在全省各辖区分别组织开展“总工程师话安全”活动。太原监察分局对此项活动高度重视,于5月6日制定了实施方案,成立了领导组和三个具体实施小组,对活动的每个步骤、每个环节都进行了详细安排,把整个活动划分成三个阶段,以取得实实在在的效果。

第一阶段为论文征集阶段。由各煤矿总工程师提前来分局汇报,以此挑选优秀者作为交流发言人选,同时也通过汇报提高总工程师的业务水平。第二阶段为论文筛选、审查阶段。将择优选出7位总工程师代表,将其论文制作成PPT,在活动交流日当天登台做演讲,交流发言内容要各具特色,有可学习、借鉴经验。第三阶段为巩固深化阶段。从活动结束后到年底,将继续开展多种形式的活动进行相互学习交流,促进好的经验在实际工作中得到推广和应用,使智慧的种子开花结果。

 太原煤监分局认真学习

《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》

5月13日,山西煤矿安全监察局太原监察分局党总支组织全体党员干部认真学习省局党组印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》(以下简称《意见》)。

学习过程中,大家一起学习了加强学习贯彻、深刻领会《意见》出台的重大意义;提高政治站位,增强贯彻落实《意见》的针对性实效性;强化责任担当,着力推动《意见》落实落细落地;加强组织领导,切实把党建工作抓细抓实抓出成效等内容。分局总支要求,一要把学《意见》列为党员干部理论学习的重要内容,把学习贯彻《意见》同学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等一系列重要论述和重要指示批示精神结合起来,着力在学懂弄通上下功夫,并用以指导实践。二要细化措施,以提高组织力为重点,贯彻落实《意见》;三要认真落实党建工作责任制,始终把党的建设摆在首位,进一步强化管党治党责任,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,真正把党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

太原煤监分局压实全面从严治党责任

在全面从严治党的新背景下,作为煤矿安全监察执法机构,太原煤监分局持续强化党风廉政建设的责任担当,切实把落实好全面从严治党“两个责任”作为大事、要事,切实抓紧、抓好。

一是增强政治定力。不断强化政治引领,在涵养良好政治生态上持续发力。在涉及党要管党、从严治党等大是大非问题上,始终保持清醒头脑,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚决做到“两个维护”,坚定“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的信念。

二是健全责任体系。牢固树立“抓好全面从严治党是本职、不抓全面从严治党是失职、抓不好全面从严治党是渎职”的理念,一级抓一级、层层传压力,使党风廉政建设责任体系形成完整的链条,形成闭环效应。

三是持续改进作风。分局引导教育党员干部进一步清醒地看到,虽然作风形象已有明显改观,但“作风建设永远在路上”,要紧盯关键环节、重要节点,驰而不息加强作风建设,进一步加强教育引导的深度、制度执行的强度、执纪问责的力度。

四是坚持率先垂范。严格落实“两个责任”,领导干部要以上率下,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的清正廉洁带动分局干部廉洁从政。要坚持“严是爱、宽是害”,从严管理党员干部,对违纪违规行为决不能护短遮丑,始终以“零容忍”的态度一查到底。

五是严格责任追究。要强化监督执纪问责,以严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

临汾煤监分局召开辛置煤矿安全体检反馈会

5月10日,临汾煤监分局召开辛置煤矿高风险安全体检反馈会,临汾煤监分局第三检查组、晋能专家组、辛置煤矿六长及科室区队负责人参加会议。

在四天的安全体检工作中,专家组按照责任分工分采掘开采、一通三防、地测防水、机电运输、应急救援、安全管理等六个专项,采取听取汇报、现场检查、查阅资料的形式,从安全生产责任落实、通风系统运行、重大灾害和风险辨识管控等方面对矿井进行全面“会诊”,通过汇总和梳理,此次体检共发现37条安全隐患问题,并提出15条整改建议。

朔州煤监站党支部组织学习《新公务员法》

近日,朔州煤监站党总支对新修订的《中华人民共和国公务员法》进行集中学习,全体公务员参加了此次学习会。

会上由站党总支书记刘根逐条对新《公务员法》进行了宣讲解读。新修订的《公务员法》由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条。新增了加强公务员监督和公务员应当遵守的纪律等规定,修改了回避情形、责令辞职、离职后从业限制等规定,新增了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定,并且对公务员的职务、职级进行了更进一步的细化。新《公务员法》拓宽了基层公务员职业发展空间,调动了广大公务员的工作积极性、主动性和创造性,能够有效的规范公务员的管理、保障公务员的合法权益。与会人员认真学习,深入领会了新《公务员法》的各项内容。

刘根书记总结指出:《公务员法》的修订是党和国家全面推进依法行政的重要举措,是加强党对公务员工作的指导,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍的法律保障。新《公务员法》不仅健全了公务员的保障激励机制,拓宽了上升渠道,提高了工作积极性,而且增加了禁止性的纪律规定,增加了监督管理公务员方面的内容,进一步扎牢了制度笼子。全体公务员要学好用好新《公务员法》,自觉遵守,抓好落实,依法履职、依法尽责。

朔州煤监站党总严格支严格落实党风廉政建设责任

为贯彻落实管党治党政治责任,强化责任担当,近日,朔州煤监站党总支印发了《2019年党风廉政建设工作任务分工表》,主要从“旗帜鲜明讲政治,做到‘两个维护’;强化正风肃纪,提升正气正能量;强化风险排查,规范廉政风险防控;强化责任担当,落实管党治党政治责任”等四个方面,分28小项对2019年党风廉政建设工作任务进行了细化,明确了责任领导、牵头科室、配合科室和具体责任人,制定了量化考核措施,为监察站2019年党风廉政建设工作的顺利开展奠定了良好的基础。

朔州煤监站深化“警示教育月”活动成果

为进一步严格落实中央八项规定精神,强化纪律建设和作风建设,巩固拓展“警示教育月”活动成果,严防“四风”问题反弹回潮,近日,朔州煤监站党总支对日常廉洁纪律提出要求。

一是各支部要将深入学习贯彻中央纪委三次全会和国务院第二次廉政工作会议精神作为重要政治任务抓紧抓好,教育引导党员干部进一步提高政治站位,不断提升廉洁自律意识,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线;二是党员领导干部要自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀,在严格要求自己的同时也要管好身边人,确保不让任何同志掉队;三是要求全站干部职工充分汲取十八大以来煤监系统内外违纪违法典型案例教训,严格执行国家煤矿安监局 “禁酒令”等规定要求,同时严格公车管理,严禁公车私用或“私车公养”;四是要加强对党员干部的监督管理,牢牢抓住“一把手”这个“牛鼻子”,积极采取正面教育与反面警示相结合的方式,加强廉政提醒。

安全技术中心开展“博爱一日捐”用行动传递爱心

为大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,进一步增强安全技术中心广大干部职工扶危济困、团结友爱的意识。在5月13日,安全技术中心根据省局文件精神,组织开展了“博爱一日捐”活动。

爱心捐助,传递的是爱心,营造的是希望。在募捐活动开始前,安全技术中心组织全体干部职工观看了《纪录东方之红十字行动在西藏》纪录片,并向全体干部职工讲述了“博爱一日捐”募捐活动的重要意义和相关内容。

活动中,安全技术中心干部职工慷慨解囊,积极踊跃参与捐助活动,共捐款7700元,以实际行动表达出自己的一份爱心。

安全技术中心主任彭国卿表示,中心每年都会积极开展“博爱一日捐”和其它募捐活动,不断增强干部职工和广大青年服务社会、奉献爱心的积极性,在中心形成“捐善款、献爱心、关爱困难群众”的良好氛围,不断倡导安全技术中心干部职工团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会作出积极贡献。

太原煤监分局开展“博爱一日捐”活动

为大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,纪念5月8日世界红十字日,按照山西煤矿安全监察局专项活动安排,“五一”节假期后一上班,太原煤监分局向本单位全体人员发出了“博爱一日捐”活动倡议,安排在5月8日组织开展了爱心捐助活动。活动中,分局全体党员、监察员积极捐款,奉献爱心,热情帮扶弱势群体,传递社会正能量,努力使更多受困群众真切感受到社会温暖和人间关爱。

山西煤监局机关服务中心开展“博爱一日捐”活动

为更好践行社会主义核心价值观教育,在5月8日“世界红十字会”来临之际,机关服务中心举行了“博爱一日捐”公益募捐活动。活动坚持自愿参加、量力而行、不下指标、不搞摊派,汇聚众多微薄之力,伸出关爱之手,以实际行动传递爱心。通过此次活动,使全体干部职工树立了公益慈善意识,增强了全体职工的社会责任意识和文明意识,营造了关注弱势群体、热爱生活、奉献爱心的氛围。