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2019年2月25日煤监信息
发布时间:2019-02-28 访问量:

 

阳泉煤监分局会同省局检查组对辖区煤矿进行检查指导

近日,山西煤矿安全监察局检查组一行来到阳泉辖区检查指导工作。此次检查是为做好“两会”和“两节”期间煤矿安全生产工作,有效推进全省煤矿安全生产形势持续稳定好转,对全省煤矿企业进行的一次集中排查,阳泉煤监分局派员全程陪同检查。

检查组对阳泉辖区三座煤矿安全生产责任制、风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设、安全费用提取和使用、瓦斯水害等重大灾害治理等方面进行细致的检查,提出了问题隐患和具体的整改措施,责令煤矿限期改正。

针对检查中发现的问题,分局强调指出:一是煤矿企业要提高政治站位,充分认识安全生产的重要性;二是煤矿企业要扎实安全生产基础,保证行为规范,保证设备无故障,保证现场无隐患;三是要提升本质安全水平,强化组织措施,强化文化措施,强化隐患排查治理,落实主体责任,实现企业长治久安,员工幸福安康。

晋中煤监分局明确全年煤矿安全监察工作要点

近日,国家煤矿安全监察局印发了2019年煤矿安全监管监察工作要点的通知,明确了今年煤矿安全监管监察工作总体要求和重点工作。晋中煤监分局集中组织学习了该通知,并结合分局实际,明确了今年分局监察工作要点。

一是将深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神,扎实开展煤矿安全“体检”工作;二是推进严格规范执法,推进监察信息化建设,督促企业落实安全生产主体责任,强化煤矿风险管控和重大灾害治理;三是推动分局全面从严治党向纵深发展,坚持全面从严治党和监察执法“两手抓、两手硬”,坚持以防范遏制重特大事故为重点,标本兼治、精准施策,继续推动辖区煤矿安全生产水平上台阶。

阳泉煤监分局对辖区高风险煤矿进行安全“体检”

近日,阳泉煤监分局第二体检组按照月度执法计划的要求对阳煤二矿进行高风险煤矿安全“体检”和煤与瓦斯突出矿井安全“会诊”工作,第二体检组根据制定的检查方案,选用相关专家,通过听取汇报、检查井上下安全设施和条件、查阅相关资料等方式进行,通过几天紧张而忙碌的检查,2月25日,高风险煤矿安全“体检”通报会暨煤与瓦斯突出矿井安全“会诊”通报会在二矿召开。

通报会上,各专家分专业分别向矿方通报了查处的问题和提出的意见和建议,针对检查发现的问题,第二体检组组长易海副局长对二矿提出几点意见:

一是牢固安全发展理念,依法办矿、依法管矿,严格执行《安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规的要求,杜绝采掘接续紧张和超能力生产;优化劳动组织,科学制定、严格执行井下劳动定员制度,加强人员入井管理,严格控制井下单班作业人数。                               

二是建立健全安全生产各项规章制度和各层级安全生产责任制,加强安全管理人员等从业人员的安全教育和培训工作。                                       

三是加强通风系统管理工作,确保系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。加强瓦斯防治工作,确保通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位。                    

四是加强监控与通信管理工作,确保安全监控系统、人员位置监测系统和有线调度通信系统数据可靠、监测准确、应急有效。进一步完善机电管理制度,并抓好落实工作。加强对机电设备的日常维护保养工作,并按期进行各类检测、保护性试验,确保运行安全、保护有效。

五是严格按照《煤矿防治水细则》等规定,做实防治水基本图件和基本台账等基础工作,认真落实好有掘必探、有采必探工作要求,加强地面裂缝、采空积水区、封闭不良钻孔和废弃井筒调查,确保安全生产。  

长治煤监分局“三个强化”节后的安全监察工作

今年以来,长治煤监分局牢固树立安全发展理念,做到严上加严、细上再细、实之又实、稳中更稳,全力抓好煤矿安全监察工作。 
    一是加强安全生产主体责任制的落实。对安全生产工作高标准、严要求,明确要求煤矿企业将安全生产主体责任制层次落实到安全生产一线,严格实行安全生产岗位目标管理,细化各项安全生产责任,对各种违规现象进行重罚,确保各类管理规定落实不走样,责任落实不动摇;同时,把安全质量与经济利益挂勾,形成干部职工互相监督、安全压力人人分担、安全责任人人承担的互动格局,有效保证安全生产的防范措施落到实处。 
   二是加强化安全教育培训。做好安全生产宣传和安全教育,通过开展全方位、多方面的安全教育培训,提高从业人员素质,增强自我防护意识。要求煤矿对专业安全知识、操作规程及安全常识等方面重点讲解,教育引导职工遵章守纪、安全操作,使广大干部职工树起“事故出于麻痹,安全来自警惕”的理念,做到防患于未然,确保安全生产工作形势稳定。 
   三是加强安全隐患排查。全体监察员认真开展安全隐患巡查工作,确保不留死角、不留空档、不留盲区,对查找出来的重大安全隐患,及时制作下发执法文书,要求煤矿企业及时落实整改措施,确保整改落实到位、全部销号。督导煤矿企业从预防做起,从源头抓起,变“事后问责”为“事前监督”,变“事故追究”为“隐患追究”,确保隐患得到及时有效整改。

“学习强国”学习平台成为长治煤监分局党员干部蓄集能量的“充电宝”

 “你加入学习组了么?”“快看看今天你积了多少分?”“平台里面内容丰富,时政、文学、戏曲、电影一网打尽。”……连日来,在长治煤监分局党员干部中,这样的聊天话语成为日常,登录“学习强国”平台,浏览新闻、了解时政、观看视频、晒积分在党员中流行开来。新年过后,分局党总支委通过OA平台、微信群、工作例会等多种途径,引导广大党员干部职工充分了解学习平台推广应用的重大意义和作用,动员党员群众注册使用“学习强国”APP,建立起了党总支、党支部层学习构架,依托平台学习内容多样性、形式趣味性、安排便利性,提高了学习的覆盖面、参与度,提升了学习质效,营造了浓厚的学习氛围。

为提高平台覆盖效率,党总支精心编制整理了“学习强国”下载使用说明,利用工作例会、党员干部集中学习日等,对“学习强国”学习平台推广应用工作进行安排部署;还严选优选学习管理员,推荐有管理经验的党员担任,迅速搭建学习平台组织架构、帮助指导党员干部下载使用该学习平台,尽快开展学习活动。

“‘学习强国’学习平台的学习方式很丰富,有文字、视频内容学习,还有考试、分享,学习起来很有意思。”这是综合信息室主任简俊杰的学习感言。他深有体会地说:“‘学习强国’学习平台,和平时接触的学习培训形式比起来,功能很多,尤其是积分管理系统,明确了学习的侧重点——每日满分66分,登录打卡只是“出工”,仅占1分;学文章、看视频、答试题,真正在学习上“出力”,才能得上54分;另外,做些写观点、订藏享等互动,还可以得11分。特别是利用手机客户端,成为监察员下基层、到现场零距离学习的移动课堂,有效地解决了党员干部集中学习的这一难题”。

“我刷学习平台每天差不多得俩小时,党史、用典、军事都是我喜欢的栏目。”学习平台的替代效应在年轻的小常身上体现得尤为明显,每天玩手机要占用他不少时间,之前刷微信、刷抖音只图眼前一乐,现在学平台感到乐趣多多、收获满满、倍加欣慰。

下一步,分局党总支还将“学习强国”学习平台的使用积分情况,纳入到党员量化积分考核,并着力形成“1+N”效应;“1”即以党员参与学习组织为切入点,“N”即积极组织广大党员干部、入党积极分子等上线学习,形成共同参与推广应用“学习强国”学习平台的合力,让“学习强国”学习平台真正成为广大党员干部的学习阵地、精神家园、充电宝。

晋中煤监分局严把“五道关”巩固辖区煤矿安全生产良好势头

晋中煤监分局认真贯彻省局和晋中市委、市政府相关文件精神,进一步夯实监察执法工作,严格把控五道关口,切实遏制生产事故,巩固辖区煤矿安全生产良好势头。

一是严把依法办矿关。对计划外作业、超能力生产、违法分包转包等行为“零容忍”,要求监管部门加强对资源整合和民营矿井的24小时包矿盯守,压责任、查问题、除隐患、防事故。

二是严把瓦斯水患防治关。把瓦斯水害的防治仍然是重中之重。要求煤矿扎实推进瓦斯、水害等煤矿重大灾害治理,确保重点环节管理到位、重大风险管控到位、重大隐患治理到位,严防事故发生。

三是严把重大事故隐患排查治理关。对安全“体检”过程中发现的重大隐患要严格实行挂牌督办、跟踪落实,要求做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。同时开展对标检查,举一反三,全面开展隐患自查自改和安全风险辨识,主动防范事故。

四是严把安全责任追究关。采取最严厉的工作措施和问责办法,切实抓好党政领导、部门监管和企业主体三个层面的责任落实。对发生事故的不仅追究主体企业和煤矿企业相关责任领导的责任,而且要追究相关部门、以及相关党政领导的责任。

五是严把煤矿用人关。突出抓好矿长、总工程师“两个关键人”和安全管理、技术管理、现场管理“三个关键团队”,同时要求煤矿配齐配强安全管理人员、专业技术人员。严厉查处违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为,全面排查、清理非法外包队伍,探索整合矿井整体托管路径,杜绝冒险作业,防止事故发生。

朔州煤监站全面启动高风险煤矿安全“体检”工作

根据《山西省高风险煤矿安全“体检”工作方案》,春节一过,朔州煤监站即分组对辖区正

常生产建设的冲击地压、高瓦斯、水文地质类型复杂的高风险煤矿及其上级企业同步开启安全“体检”监察工作。

按照“体检”方案要求,各监察组在督促辖区煤矿按期开展自检自改、系统性安全风险分析研判的基础上,对照“体检”内容,深入分析研判煤矿提交的“两清单一报告”(问题整改清单、安全风险管控清单、自检自改报告),坚持问题导向,聚焦突出问题和薄弱环节,严格按照高风险煤矿安全“体检”要求,结合监察执法计划,实施精准监察、严格执法,扎实推进“体检”监察工作。

朔州站要求,监察人员要提高政治站位,坚守安全底线,深刻认识抓好高风险煤矿安全“体检”的重要性,把对高风险煤矿安全“体检”作为防控重大安全风险,整治消除重大隐患,有效防范遏制煤矿重特大事故的重要手段,切实抓实抓细抓好。对现阶段技术上没有把握或安全上没有保障的煤矿,该停产的要停产,该退出的要退出,该关闭的要关闭,不得以任何形式、任何理由“带病”组织生产,确保辖区煤矿安全生产稳定好转。每处煤矿“体检”结束后,及时形成“体检”报告,列出问题清单,提出限产、限人、停产、关闭煤矿的处置意见,并督促煤矿企业抓好整改落实。 

长治煤监分局推出六项措施确保辖区煤矿安全生产形势稳定

近日,长治煤监分局召开专题会议,重点学习传达了黄玉治局长1月14日、1月16日及1月19日在煤矿安全生产工作会上的讲话和卜昌森局长在2月15日省局党组关于开展“改革发展、奋发有为”大讨论活动动员会上的讲话精神,就认真落实中央、省各级会议精神、深刻吸取神木市百吉矿业李家沟煤矿“1·12”重大煤尘爆炸事故教训、全力防范煤矿重特大事故、全力开展隐患排查等工作展开讨论,研究制定了六项措施,确保辖区当前及全年煤矿安全生产形势稳定。一、提高政治站位,深入贯彻落实中省各级会议精神。全体监察员要坚定信心、励精图治,站在讲政治的高度,将各级会议精神宣贯到辖区每个矿长,贯穿到全部工作中、落实到实际行动上。二、举一反三,深刻剖析执法中存在的问题。深刻汲取百吉矿业“1·12”煤尘爆炸事故的教训,深刻反思工作中存在的不足,对事故隐患进行重新认识,解决“普遍性的问题”、“想不到的隐患”和“习惯性的违章”的问题。三、聚焦突出问题,全力开展煤矿安全大整治。与长治市政府联合开展煤矿安全大整治工作,深入重点产煤县区,对照表格内容,逐矿逐条开展排查,重点打击落实“两细则两办法一规定”不严不细,煤矿灾害治理不力的企业;查处违法承包分包、承包队伍资质、重点打击整治“五假五超三瞒三不”行为;重点打击严重“三违”人员。四、开展节后复产复工督查。认真督促各县区监管部门严把煤矿复产复工验收关,坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,明确复产复工验收程序和标准,严防“讲情面、走过场”。对未经验收或验收不合格擅自恢复生产的矿井坚决予以处罚。五、开展事故警示教育宣讲。认真分析百吉矿业“1·12”重大煤尘爆炸事故教训,从边角煤开采条件、隐蔽致灾因素普查治理、采空区悬顶防范、煤尘灾害防治等多个方面开展事故警示教育宣讲,深纠事故暴露出来的管理漏洞和技术缺陷并坚决执法到位。六、转变工作作风,不断增强队伍凝聚力和战斗力。开展一次以“如何防范重特大事故”为主题的讨论活动,进一步反思工作中存在的问题,剖析思想上的松懈、执法中的漏洞,坚定信心、树立事故可防可控的理念,进一步增强分局监察队伍的战斗力,提高执法效能。分局领导身先士卒、以上率下,确保实现全年不再发生重特大事故的工作目标。

晋中煤监分局组织对辖区煤矿开展安全“体检”工作

2月20日至22日,晋中煤监分局局长李忠有带领分局监察人员和4名专家到山西汾西矿业集团两渡煤矿有限责任公司进行了安全“体检”。两渡煤矿是一座具有建矿60年的老矿井,也是一座水文地质复杂、安全风险高的矿井,存在奥灰水承压开采风险。

经过监察人员和专家对两渡煤矿全面安全“体检”,共发现水害、通风管理、小巷运输、机电方面共26条问题。并提出12条具体整改建议。李忠有局长结合对两渡煤矿安全“体检”查出的隐患问题,提出四项要求。

一是要切实加强重大危险源的辨识、治理和防控。认真建立风险分级管控、隐患排查治理和安全质量标准化“三位一体”安全预防管理体系,把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查挺在治理前面,把治理挺在事故前面,实现安全责任、制度、措施和管理综合治理,从源头上管控风险、整治隐患、消除事故。

二是要牢固树立“零死亡”理念。截止目前,两渡煤矿连续十年无事故,要将这种良好势头保持下去,全矿上下要牢固树立管理“零失误”、瓦斯“零超限”、设备“零故障”、人员“零违章”理念,实现煤矿“零事故”。为此,煤矿企业要采取系统性措施,压实煤矿企业重大灾害治理的主体责任,治理瓦斯、水害、顶板、隐蔽致致灾因素重大灾害、消除重大隐患、解决重大问题。

三是切实加强隐患整改工作。对于这次“体检”查出的问题隐患,两渡煤矿要做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。矿长要深入一线、深入现场,重点针对煤矿关键环节、变化情况、事故征兆等开展隐患排查治理,带领区队长、班组长加强安全检查,研究专项措施,强化现场管控,做实做细隐患整改治理工作。

四是加强基础管理工作。首先要抓关键,就是要突出抓好矿长和总工“两个关键人”以及安全管理、技术管理和现场管理“三个关键团队”。其次就是切实加强对矿工的安全培训工作,解决“无知无畏”的问题。再就是加大安全投入,两渡矿是个老企业,负担重,但一定要严格按规定足额提取与使用安全费用,解决长期以来由于安全欠账原因积累的问题、隐患和矛盾,大力提升煤矿安全保障能力。与此同时,要对标《煤矿安全规程》,抓好煤矿安全生产标准化建设。

晋城监察分局以“解剖麻雀式”监察找准辖区煤矿隐患症结

为提高监察执法效能,帮助煤矿企业从源头上杜绝安全隐患,晋城监察分局从辖区安全管理薄弱、灾害严重的煤矿入手,对监察执法过程中发现的隐患进行深层次、专业化“解剖麻雀”,确诊症结所在,帮助企业制定有效措施,扎好安全“篱笆” 。

在解剖式监察过程中,晋城监察分局从隐患形成原因到隐患形成条件均进行严格的全面排查,严防一般隐患背后隐藏的重大隐患。同时,对煤矿企业制定的安全隐患整改措施进行严格督查,措施不落实坚决不放过,对委托县局或主体企业复查的,对复查情况不定期进行抽检,确保复查整改落实到位,通过解剖式找准根源“治病”,有效防范安全事故发生。

晋城监察分局“三管齐下”抓好监察执法

春节过后,煤矿安全生产又进入正常运转阶段,晋城监察分局结合辖区煤矿安全生产实际,采取多项措施加强煤矿事故防范工作,提高执法效能。

一是强化宣传和警示。组织各产煤县(区)煤矿安全监管部门和煤矿企业进行学习,分析讲解近年来煤矿典型违法违规行为及省内近年来的煤矿事故,要求认真吸取事故教训,举一反三,严格遵守国家法律法规,依法组织煤矿建设和生产,切实加强安全管理和安全监管,确保安全生产。

二是强化监察执法。突出“四项重点”(重点地区、重点企业、重点灾害、重点矿井),加大监察力度。围绕灾害严重、安全管理水平不高、安监机构不全和安监人员不足的重点地区,围绕对安全生产工作认识不到位、主要负责人遵章守纪意识差、现场和技术管理薄弱、上年度发生较大以上事故、未实现“三真”管理的资源整合矿井等重点企业,围绕辖区内瓦斯治理和水害防治等重点,围绕列入2020年关闭的矿井,防止“上演最后的疯狂”,加大监察频次,加大执法力度,始终保持监察执法的高压态势。

三是提升监察执法效能。各片区监察员认真分析辖区煤矿安全生产特点,采取一矿一策的措施,紧盯重点矿井、安全管理薄弱矿井,真抓实干,推动辖区煤矿安全生产;加强学习,提升监察执法本领,做好以老带新,进一步提升监察执法效能。

太原监察分局标准化规范化开展监察执法

推进高风险煤矿安全“体检”工作走向深入

近日,太原监察分局对西山煤电西铭煤矿开展了高风险矿井安全“体检”工作。通过本次安全“体检”工作的成功实践,太原监察分局摸索出一套有利于提升“体检”工作效能,达到查清查准煤矿安全风险隐患、广泛提升干部职工全员安全意识、切实推动企业主体责任落实的工作方法。

本次高风险煤矿安全“体检”工作特别注重做好两个结合:一是“体检”工作与服务煤矿安全发展相结合,切实提高煤矿安全保障水平。分局对本次“体检”工作要求不仅仅限于查清煤矿隐患问题的存量,而是更加注重煤矿安全发展中存在的潜在问题和风险增量,通过全面的现场安全检查、细致的现场问答式检查等手段掌握矿井动态安全保障水平,重点把着力点放在摸清煤矿开采技术条件、装备技术水平、安全管理水平和全员安全意识上来,最终形成全面安全“体检”报告,提出有针对性、实用性的措施建议,帮助煤矿切实提升安全保障水平。二是“体检”工作与安全警示教育相结合,全面强化全员安全防范意识。本次“体检”工作结束后,不仅组织了向煤矿领导班子的通报,进一步组织全矿大规模安全警示教育现场会,让职工及家属参与进来,最大限度地扩大受众范围。会上播放了山西煤矿安全监察局拍摄的警示教育片《危与违的骤变》,进行了典型事故案例讲解,发放了安全宣传材料,职工代表和家属代表上台发表了令人动情的演讲,警示教育活动引起了现场广泛共鸣,并在辖区煤矿中引起强烈反响,产生了极大的社会效益。

 

太原监察分局采取多项举措积极推动新执法系统的使用

为积极落实国家煤监局和省局要求,全面推动新执法系统的使用,进一步提高执法效率,太原监察分局采取多项举措,扎实开展工作。

一是组成业务公关组。组织全体监察员进行电脑端、移动端的安装,并及时进行系统升级与更新,对于使用中发现的各类问题,积极同国家局、省局联系反馈,及时解决,确保每台执法电脑中的执法系统正常运行。

二是组织执法系统交流学习活动。分局先组织学习能力强的监察员认真学习新执法系统的使用和新版文书制作规范,然后带领全体监察员定期开展学习与经验交流,确保每位监察员都能熟练运用。

三是明确责任分工并做到层层落实。指定各监察组组长为本组执法系统的责任领导,每次监察执法的承办人为执法系统文书制作的责任人,全组监察员均参与监督审核,确保每次执法均能按照要求规范制作、预审、上传执法文书。

四是成立工作督办组。执法监督组负责执法系统使用的督办工作,监督检查各监察组执法文书制作是否规范、处置处罚是否恰当、执法数据是否准确、执法文书上传是否及时。

阳泉煤监分局印发

“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案

按照《关于印发<中共山西煤矿安全监察局党组关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案>的通知》要求,阳泉煤监分局党总支于2月18日印发了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》。

方案设立了以分局主要领导为组长大讨论的领导组,对大讨论总体要求、方法步骤进行了明确,结合分局实际对六个重点方面的主要任务和方式方法进行了安排部署,并对各项规定动作安排按时间节点和责任人员进行了分解,为扎实有效开展“大讨论”活动奠定了基础。

阳泉煤监分局召开2018年度党员领导干部民主生活会

按照山西煤监局《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》有关要求,在前期学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料的基础上,阳泉煤监分局党总支于2月20日,召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题的民主生活会。

分局党总支书记王俊峰主持会议,山西煤监局总工程师蔡建军、调研员张志胜到会督导,分局科级及以下全体成员列席会议。

会议首先由分局局长乔保英通报了民主生活会准备情况,总支书记王俊峰代表领导班子做了对照检查发言,分局副处级以上领导干部围绕民主生活会主题、对照上年度民主生活提出的问题、对照省局2018年从严治党专项巡查发现问题、对照“改革创新、奋发有为”大讨论“六个破除”“八大顽疾”,重点对思想政治、精神状态、工作作风等3个方面深刻剖析自身存在的问题,深刻剖析自身存在的问题和不足,指出了改进的措施和方向。同时,本着实事求是、相互促进的原则,各班子成员开展了互相批评,诚恳地向其他成员提出了意见和建议。会议坦诚相见、气氛热烈而和谐,既有严肃认真查摆问题的辣味,又有同志之间相互帮助的真情。

蔡建军在对民主生活会点评时指出,会议准备充分、问题剖析准确、批评和自我批评到位、整改措施针对性强;强调要强化政治意识、强化从严治党责任落实、强化作风建设,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在政治立场、党风廉政等大是大非问题上不含糊,在党建和监察执法工作融合上出实招,在问题整改落实上见实效;要求分局同志要进一步提高政治站位、强化责任意识、加强领导班子建设、强化干部队伍培养、规范监察执法工作,以此次民主生活会为契机切实整改存在的问题,有力推动分局党建和监察工作向更好的方向发展。

阳泉煤监分局召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会议

2月20日,阳泉煤监分局党总支召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会议,总支书记王俊峰向分局全体监察人员做了大讨论专题辅导党课。

专题党课围绕开展好大讨论这个中心,对“为什么开展大讨论”“怎样开展大讨论”进行了深入地讲解,对大讨论的各项工作进行了细致地安排部署。

会议强调,要强化政治意识、责任意识,深刻理解开展“改革创新、奋发有为”大讨论是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发重要指示精神的重大举措;是牢记总书记嘱托,敢于应对挑战,善于攻坚克难的具体行动;是落实建立高素质专业化干部队伍的有力抓手,要把开展大讨论活动作为一项重要的政治任务,解放思想、对标先进,聚焦“六个破除”“八大顽疾”,深刻剖析在作风建设、精神状态、工作方式方法等方面存在的问题,不折不扣、高质量地落实好、完成好大讨论的各项工作。

忻州煤监站在阳坡泉煤矿开展双随机监察

日前,忻州煤监站在山西华鹿阳坡泉煤矿有限公司开展双随机监察。

该矿位于河曲县城东南约20km,生产能力为120万吨/年,2008年12月通过竣工验收,2010年3月自行决定停产至今。

现场检查时发现,该矿正着手对新招聘的150余名人员进行培训,准备启动工作。检查组依法下达了执法文书,并责令该矿,在未取得合法有效手续证照、未经复工验收合格前,不得擅自组织生产。同时要求必须严格执行停产期间安全技术措施,停产期间只能由原留守人员进行通风排水、检查瓦斯和安全检查工作,严禁新招聘人员入井,严防事故发生。

山西煤监局档案馆联系工作实际认真开展“改革创新、奋发有为”大讨论

2月21日,档案馆全体人员认真学习卜局长在“改革创新、奋发有为”大讨论动员会上的讲话精神,联系工作实际,认真开展大讨论。

首先大家认真学习了“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重要意义,深刻领会了习近平总书记关于改革开放再出发重要指示精神。指出领导干部要带头解放思想,查找问题,整改提升。以“改革创新、奋发有为”的精神为引领,进一步增强责任担当意识,激发改革创新活力。将“改革创新、奋发有为”大讨论与提升政治站位相结合。全体党员干部,通过大讨论,一定要带头学深悟透习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强对党的领导的思想认同。必须坚定不移的树立“四个意识”,建立“四个自信”,做到“四个服从”。

二是聚焦省委提出的“六个破除”,针对卜昌森局长提出的“八大顽疾”,以刮骨疗伤的精神,扫除作风障碍,加强思想作风建设。以深入扎实地开展好这次大讨论活动为契机,组织全体党员干部逐条进行对照检查,彻底从思想深处找差距、除痼弊,提升工作能效,攻坚克难。全体党员干部要有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。把“严”和“实”的要求贯穿管党治党的全过程。进一步严明政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。

三是激发全体党员干部的担当意识和创业精神,激发大家改革开放再出发的豪迈情怀。要求全体党员干部强化机遇意识、问题导向、使命担当,通过大讨论,来一次理念的提升、本领的提升、作风的提升。抓住关键环节,落实落细各项工作任务,在新时代要有新担当、新作为,在新的历史条件下,要更好地肩负起使命任务,确保档案安全,提升服务意识,更好的完成档案馆各项具体工作,为全局提供优质高速的档案管理服务。

大同监察分局学习骆惠宁书记

在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员会上的讲话

2月25日,大同监察分局就骆惠宁书记在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员会上的讲话进行学习讨论。会上贾恒春局长宣读了骆惠宁书记的讲话,指出骆书记讲话对大讨论做了深刻的阐述,提出了明确的要求,进行了全面的部署,彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态,攻坚克难、奋发进取的坚定决心。会议要求分局全体人员要将大讨论作为一项政治任务放在各项工作的首位,认真完成好各项部署,每一位监察员都要对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”进一步解放思想,改进工作作风,思想觉悟、开拓进取,认真研究当前煤矿安全工作的新的形势和新的特点,认真履职,认真执法,促进辖区煤矿安全生产的不断稳定好转。

长治煤监分局三项举措抓好基层党建工作

今年以来,长治煤监分局积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论,切实抓好基层党建建设,以党建工作促煤矿安全监察提升,以煤矿安全监察工作检验党建工作成效,实现了党建工作和煤矿安全监察业工作的融合互动,互促共进。

一是落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,认真履行第一责任人职责,加强党建规范化建设。年初制定了分局党总支书记抓基层党建工作责任清单、问题清单、整改清单。每月召开一次党总支委会,针对党建工作开展过程中出现的痛点、难点,研究部署下一步党建工作开展的重点任务和关键环节。 二是规范开展党内政治生活。进一步严格落实“三会一课”、“党员主题日”、“集中学习日”等制度,围绕习近平总书记系列讲话、十九大报告、《中华人民共和国宪法修正案》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党支部工作条例》等内容,采用干部自学、会上领学的方式开展学习。持续开展谈心谈话,用好批评和自我批评武器,明确整改方向和具体措施,促进了党员干部政治站位、思想境界、担当作为的较大提升。三是加强党员队伍建设。以“两学一做”学习教育为抓手,制定详细的学习计划,利用“集中学习日”和“主题党日”活动等,开展多种形式的党员集体教学,通过党员笔记展评、开展宣讲会、重温入党誓词等方式,加强党的宗旨教育、党性教育、党风廉政教育。组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,增强党员纪律观念,坚守纪律底线。观看《永远在路上》等警示教育片,以反面案例警醒广大党员干部牢记“千里之堤,溃于蚁穴”,树立廉洁自律意识,自觉抵制利益诱惑。集中观看《榜样3》、《巡视利剑》专题片,开展座谈交流,撰写心得体会,通过典型榜样力量熏陶引领,号召全体党员“不忘初心、牢记使命”,补足精神之“钙”。涵养党性修养,强化担当意识,将讲政治、强党性、严纪律、守规矩、全面从严治党落到实处。

大同监察分局召开“改革创新,奋发有为”大讨论专题集中学习会议

2月25日上午,按照大同监察分局“改革创新,奋发有为”大讨论活动安排,分局党总支召开“改革创新,奋发有为”大讨论专题集中学习会议,为扎实开展好大讨论各项活动凝聚精神力量,大同监察分局在局全体人员参加会议。

会上,贾恒春局长带领大家认真学习了省委书记骆惠宁同志在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神,以及山西日报社《在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量》《一论扎扎实实深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论》《二论扎扎实实深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论》三篇评论员文章,并通报了近期列席参加市里相关会议的情况和精神,为开展好此次大讨论活动进行再动员、再加油!  

全体监察员通过认真学习,备受精神鼓舞和行动感召,纷纷表示,要认真学习领会上级部署精神,踏实开展大讨论相关活动,坚决杜绝走过场,防止发生“散光”和“偏光”现象,防止以正常工作代替、冲淡规定动作,防止把大讨论作为一个筐,什么都往里面装等,确保大讨论高标准推进、高质量进行,切实贯彻落实有破有立、落小落细、知行合一的“三点要求”,不断加强组织领导,抓住关键环节,科学组织安排,注重统筹兼顾,确保取得预期效果,做到大讨论和各项工作“两不误、两促进”。

晋中监察分局持之以恒抓党风廉政建设工作

晋中监察分局认真贯彻落实全面贯彻十九届中纪委三次全会、山西煤矿安全监察暨全面从严治党工作会议精神,坚持“两手硬”,即一手抓监察执法,一手抓党风廉政建设。一是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。分局党总支要求,全体党员干部要切实带好头,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正融入信仰、铸入灵魂、化为行动,切实牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的信念。二严格落实党风廉政建设“一岗双责”。落实党风廉政建设“两个责任”,分局党总支书记负主体责任,党总支纪检委员切实履行监督责任,其他班子成员落实“一岗双责”。三是坚持不懈推进作风建设。坚持不断改进作风,巩固“两学一做”和“三老四严”专题教育成果,持续深入贯彻落实中央八项规定精神,紧紧扭住“四风”不放,以模范行动带动干部职工弘扬优良传统,共同营造良好风气。四是强化纪律整顿。分局坚持从严治党,进一步完善执法全程监督,引入外部监督机制。并且坚持高标准和守底线相结合,加强党性修养,坚持理想信念宗旨;增强严格自律的自觉,加强党规党纪的执行。五是严格执法勇于担当。分局要求全体监察员要撸起袖子加油干,努力打造一支对党忠诚、坚守职责、严格执法、敢于担当的安监队伍,不断创新监察执法,坚决遏制重大事故发生。六是坚持不懈开展警示教育。分局时刻不忘开展党风廉政警示教育,通过观看警示教育片和煤监系统出现的腐败案例开展廉政警示教育,教育全体党员干部守住廉政“底线”。

  朔州市政协委员、朔州煤监站站长樊铁山

在朔州市政协第六届委员会第五次会议上发言

 2月25日上午,朔州市政协第六届委员会第五次会议进行委员发言,来自全市10名政协委员做了大会发言。市委书记陈振亮、市委副书记、市长高键,政协主席贾桂梓及四套班子的领导参加了会议。

市政协委员、朔州煤监站站长樊铁山作了题为《建设本职安全型现代化矿井的几点建议》的大会发言。樊铁山说,2018年,我市煤矿共发生安全生产事故2起,死亡2人,没有发生较大及以上事故,彻底扭转了辖区煤矿连续两年发生事故的被动局面。但是从全年安全检查的情况来看,煤矿潜在的安全隐患还很多,发生事故的风险依然存在,安全形势依然严峻,不容乐观。要想实现长治久安,所有煤矿都必须走建设本质安全型现代化煤矿的路子。在煤矿安全生产坚持“管理、装备、素质、系统”并重的原则中,人的“素质”正成为确保安全的关键。全面提升煤矿从业人员的素质,培育现代化矿工队伍,是建设本质安全型现代化煤矿的必经之路。为此。要从五个方面做起:一要强力推动矿工工作环境的改善;二要制定强制教育和培训计划,提高煤矿从业人员的操作技能;三要督促煤矿完善用工制度,解决“同城不同酬、同工不同酬”的问题;四要政企社会互动,关心关爱矿工;五要构建良好的安全生产秩序,营造良好的人文环境。

朔州煤监站“三举措”认真开展普法宣传工作

为深入贯彻落实全国“七五”普法规划,朔州煤监站认真遵照“谁执法、谁普法”原则,“三举措”认真开展普法宣传工作。

一是健全普法宣传教育机制。坚持深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,宣传党中央关于全面依法治国的重要部署,使全社会了解和掌握全面依法治国的目标任务和总体要求。高度重视普法宣传教育工作,加强对普法工作的组织领导,成立专门工作小组,建立健全工作制度,结合实际,切实将法治教育纳入精神文明创建重点内容,扎实开展法治文化建设活动。

二是健全普法责任机制。严格贯彻落实国家机关“谁执法、谁普法”的普法责任制,建立普法责任清单制度,在监察执法实践中广泛开展以案释法和警示教育,强化履职担当,规范执法过程,严格执法、严肃执法,将执法与服务、执法与普法有机结合,使监察执法过程成为向群众提供法律服务、弘扬法治精神的过程,不断推进社会主义法治文化建设。

三是持续推进法治宣传教育工作创新。以坚持服务党和国家工作大局、服务人民群众生产生活,努力培育全社会法治信仰,增强法治宣传教育工作实效为根本宗旨,结合工作实际,创新普法工作方式方法。

通过多种方式开展法律知识学习,进一步提升全体监察员普法用法综合素养。通过集中学习和研讨的形式,重点学习《宪法》《民法通则》《劳动法》《职业病防治法》《网络安全法》以及安全生产领域相关法律法规等内容,把宪法学习宣传摆在首要位置。结合绩效考核,将重点法律学习融入个人每月政治理论学习重点内容中,严格考核,提升学习成效。同时通过开展内部法律学习业务讲座,相互交流和学习,进一步加深对法律法规的掌握和理解。

长治煤监分局对辖区煤矿开展预防性监察

为深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理等中央领导关于安全生产的重要指示批示,按照应急管理部、国家煤监局进一步强化煤矿安全生产工作,提高矿井防灾、抗灾能力,有效防范和坚决遏制瓦斯、火灾、水害、冲击地压等重大事故的有关要求。近日,长治煤监分局对山西长治王庄煤业有限责任公司开展预防性监察。

分局高度重视此次预防性监察,监察前根据矿井实际情况,制定了详细的检查方案并两次集中讨论修订。监察过程中,监察人员对矿井各类图纸、管理制度、生产计划、采掘接续、防治水和瓦斯治理等工作进行了细致的检查。对检查出的各类隐患和问题,均依法进行了处理。

通过预防性监察,督促煤矿企业对“两会”期间的安全生产工作早布置、早安排,进一步落实企业安全生产主体责任。同时,有效地指导了煤矿的安全生产工作,为精准监察提供了技术依据。

长治煤监分局要求党员干部必须有“做功”

长治煤监分局领导深知:伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。2019年,党中央国务院、省委省政府都把“坚决守住不发生重特大事故的底线”作为安全生产的基本要求、作为风险防控的重中之重,国家煤监局提出了追求“零死亡”的目标。面对新形势、新要求和新期待,作为煤矿安全监察人员,既要有“唱功”,更要有“做功”,要带着责任和感情,聚焦、聚神、聚力抓落实,把各项工作抓得紧之又紧、细之又细、实之又实,以新的精神状态和奋斗姿态走好新的征程,奋力开创长治煤监的光明前景。
  (1)强化作风建设。党员领导干部都要在理念、知识、能力、状态等方面加快适应形势的发展,一步跟不上,步步会被动。要牢固树立正确政绩观,鼓励和引导广大干部提升“功成不必在我”“一张蓝图绘到底”的精神境界和实战本领。要进一步激励广大干部新时代新担当新作为,以过硬作风彰显宗旨意识,以一流标准创造一流业绩。(2)狠抓工作落实。要大力推行“一线工作法”,对重要工作尤其是解决突出问题,要下沉一级去抓。要以能不能干成事来检验干部。要进一步狠抓工作落实,层层压实责任,强化督导检查、考核奖惩。分局主要负责同志要把“第一要务”抓在手上,重要工作亲力亲为,当好“施工队长”;班子成员要各司其职、互相支持,分管的工作要坚决扛起来,冲在第一线;党员干部要认真履职尽责,勇于担当、敢于亮剑。(3)不断增强风险意识和斗争意识。全体党员干部都要增强风险意识和斗争意识,善于鉴别、善于斗争,尤其是主要领导要做出表率,在急难险重面前不推诿不回避,做到知微观著,带头闯关拔寨。同时,要注重培养干部特别是年轻干部的斗争精神,让他们在斗争中经风雨见世面、长才干强筋骨,在煤矿安全监察执法中“唱主角”、“当包公”、“挑重担”、“争一流”。