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2018年9月12日煤监信息
发布时间:2018-09-13 访问量:

 

晋中煤监分局“矿长话安全”活动取得阶段性成果

自从今年5月开展“矿长话安全”活动以来,晋中煤监分局以此为契机,努力促进煤矿队伍工作作风转变,辖区煤矿矿长工作作风出现可喜变化。

一是“头羊效应”。在开展专项监察或者重点监察时,晋中煤监分局督促矿长一定要勇于担当,以身作则,主动履职,长期坚持深入井下一线带班,促进构建企业内部五个层级安全责任体系。构建以矿长为安全第一责任者的安全管控体系;构建以党委书记为第一责任者的政治保障体系;构建以总工程师为第一责任者的业务保安全体系;构建以安监处定为第一责任者的安全监督体系;构建全员全过程全覆盖的责任考核追究体系。通过这五个层级落实安全责任的“无缝隙”对接,并且编制各层级安全生产任务清单和责任清单,把任务和责任落实到各层级,进一步织密企业安全责任网络,建设一支政治强、业务精、作风硬的安全管理队伍,使安全职责真正明晰,管理工作真正严起来、硬起来、实起来,形成“矿级自主、专业自控、科队自治、岗位自律”的履职尽责格局。

二是凝聚效应。在监察过程中,晋中煤监分局要求全体矿长继续弘扬煤炭行业“特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦”的精神,认真落实矿领导带班下井制度,与广大矿工同下同上,同呼吸共命运。要视矿工为兄弟,视安全为己任,与工人同时下井、同时升井,消除误解、增进团结、凝聚心智,结下深情厚谊,形成各负其责、协调运转、相互补台、好戏连台的工作格局。

三是示范效应。要求矿长既是各项规章制度的模范执行者,也是规范操作行为的示范者;既是国家安全法律法规的践行者,也是安全法治的宣传员;既是对各类违章违规行为的纠正者,也是对各类非法违法行为的监督者。要引导其尽职履责,一言一行成为“样板”,使煤矿安全管理“严”在干部,现场管理“严”在规范,行为管理“严”在细节,安全规范标准“落实”到现场。在依法治矿、重大灾害治理、职工培训、班组建设、安全文化、安全生产标准化、思想作风建设等方面均有所建树,以扎实的作风影响整个班子、中层干部,乃至全矿矿工,团结一心实现安全生产。

晋中煤监分局狠抓煤矿领导带班下井制度落实有效预防重大事故

晋中煤监分局在执法过程中加大对领导带班下井落实情况的监察力度,促进煤矿领导“三个提升”。

一是提升煤矿领导的决策水平。矿长作为煤矿安全生产的决策者、管理者和实施者,是抓好安全工作顶层设计的关键所在,具有根本性、决定性、关键性作用。矿长只有“沉下去”蹲在井下一线,才能够“吃透”现场存在的问题,“拿准”潜在的问题,“解决”现场作业人员无法解决的问题。只有领导干部和专业人员的敬业、尽责,才能将有限的安全投入资金用在刀刃上。同时,在井下现场从设计、工艺、安技措施、工程质量、灾害防治等方面入手,进行安全风险辨识评估,强化安全生产的预测、预知、预警、预报、预防管理,从而实现安全生产的源头治理。

二是提升煤矿领导的应急管理水平。煤矿事故具有突发性,尤其是资源整合后,煤矿井下隐蔽致灾因素增多,安全风险无处不在。历次煤矿责任事故证明,对煤矿井下现场重大安全风险处置不及时、不到位,是事故发生的主要原因。领导干部带班下井,现场指挥,可以当机立断及时处置风险,排除重大安全隐患,防止险情扩大,有效把控井下安全形势。如果煤矿领导不在岗,一旦生产建设过程中出现事故征兆或在第一时间出现地质条件变化时,加之各级人员反映迟钝、麻木不仁,只停留在逐级汇报上,没有及时采取有效措施落实安全责任,未能及时采取果断撤人措施,必然延误撤人的最佳时机,造成人员伤亡和次生事故。

三是提升煤矿领导整体指挥协调能力。煤矿井下是一个多层级、多区队班组、多专业、多环节交叉作业的复杂环境。煤矿安全生产管理也需要“严、细、实”的过程管理,如果没有一个统一有序的现场管理和扎实的基础管理,安全生产责任很可能悬空。多年来,由于一些煤矿井下缺乏领导统一调度协调机制,发生事故的情形屡见不鲜,教训十分沉痛。井下缺乏领导统一协调指挥,作业区队班组各吹各的号,各唱各的调,根本谈不上进行系统性安全风险隐患排查。若是矿领导干部能够长期持之以恒坚持带班下井,此类事故的发生应该完全可以避免。

太原监察分局深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动

根据省局关于印发《在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动实施方案》的通知精神,太原分局积极响应,开展丰富多样的学习活动,在分局知识分子队伍中引起强烈反响。

太原分局按照既定动作制定方案,并且细化传达落实,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬爱国奋斗精神、人才工作和知识分子工作等系列重要指示精神,注重政治引领、凝心聚力,突出学用结合、知行合一,引导太原监察分局全体人员不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉弘扬践行爱国奋斗精神,不忘初心,牢记使命,敢于担当,无私奉献,为辖区安全生产形势持续稳定好转建功立业。

晋中煤监分局“四个结合”引深煤矿安全大检查工作

一是治标与治本相结合。在煤矿安全大检查工作中,既查煤矿表象的问题,又查潜在的安全风险、管理体制机制上的漏洞。同时,在安全大检查过程中进行普法和安全警示教育,不断提升煤矿企业法治观念,牢固树立依法治矿理念,从源头上认识安全工作的重要性。二是开展煤矿安全大检查与落实各级安全主体责任相结合。在安全大检查过程中,不仅发现问题和隐患,还要严厉惩处违法违规行为。三是局部与全面相结合。分局不仅对煤矿现有的工作面进行检查,还会同市煤炭局与煤矿负责人共同分析其下一步即将开工的地点以及可能涉及到的区域的安全风险。四是安全大检查与开展安全警示教育结合。在安全大检查过程中,以辖区煤矿去年发生的8起各类事故、特别是山西榆次官窑永安煤业有限公司“5.11”和晋能集团山西煤炭运销集团和顺吕鑫煤业有限公司“8.11”两较大事故为反面典型,开展安全警示教育。在辖区煤矿开展“剖析事故、揭丑亮相、吸取教训”反思教育活动,以发生在本地的事故教育矿工,进一强化法治意识和遵章守纪意识。

晋中煤监分局坚持问题导向找准监察执法工作着力点

9月11日,晋中煤监分局召开全体会议,认真学习国家煤监局副局长李万疆在监察执法工作调研片区座谈会上讲话精神,要求全体监察员坚持问题导向,深刻认识当前辖区煤矿安全生产形势的严峻性和复杂性,紧密结合实际,采取五条措施,严防重大事故发生。

一是以问题查责任,强化责任监察。坚持重大安全隐患与安全责任同步查,即既查隐患,更要倒查是什么违法行为导致的隐患,查制度落实,查责任落实情况,以此倒逼企业层层落实安全主体责任。

二是加大监察执法力度,严厉打击非法违法生产行为。紧盯“第二采场”、“五假”、“五超”,发现一起,严厉查处打击一起。

三是紧盯高突、高瓦斯矿井和水害严重矿井。对16座煤与瓦斯突出矿井,全面落实两个“四位一体”综合防突措施。对29座高瓦斯矿井,重点抓住通风系统、瓦斯抽采、采掘布置、安全监控、现场管理五个重点环节,确保瓦斯防治各项措施落实到位。对17座水患严重矿井,把工作的重点放在老空水、地表水的防治上,放在资源整合矿井隐蔽致灾因素的排查治理上,要确保防治水措施要安排部署到位、执行落实到位、检查考核到位。

四是以辖区煤矿去年发生的8起各类事故、特别是山西榆次官窑永安煤业有限公司“5.11”和晋能集团山西煤炭运销集团和顺吕鑫煤业有限公司“8.11”两较大事故为反面典型,开展安全警示教育。在辖区煤矿开展“剖析事故、揭丑亮相、吸取教训”反思教育活动,以发生在本地的事故教育矿工,进一强化法治意识和遵章守纪意识。

五是加大媒体舆论曝光力度,严惩失信企业和责任人。对瞒报事故的煤矿企业和主要负责人依法依规实施联合惩戒,并问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人,对大检查期间发生的事故依法依规严肃查处,形成有力震慑,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

晋中监察分局加大对计划外开采行为的责任追究力度

晋中煤监分局认真落实《中共晋中市委办公厅 晋中市人民政府办公厅关于印发<晋中市煤矿安全攻坚年(2018)活动方案>的通知》精神,深入开展严厉打击计划外作业专项行动,。

一是加大对计划外开采的打击力度。所有煤矿企业必须自行纠正和坚决杜绝计划外开采行为,一经检查发现或者立案调查存在计划外开采的,视为重大安全隐患对煤矿企业处以停产停建整顿并按上限处罚,对煤矿企业董事长、法人代表、总经理(矿长)处以3——15万元罚款。

二是强化联合执法力度,采取非常规手段严厉打击计划外开采行为。与市、县两级煤炭安全监管部门联合执法,将查处打击计划外开采行为作为监察监管重点,通过常规检查、交叉检查、突查暗查等方式,在发现计划外作业上下真功功夫,对检查当中敷衍塞责,不能及时发现计划外开采行为的实行问责。

三是鼓励群众实名举报计划外开采行为。在各县(区、市)煤炭局进一步建立健全煤矿安全生产违法违规行为举报制度,向社会公布举报电话。凡举报属地监管煤矿计划外开采的,并经立案查实给予每起案件举报人进行奖励。

四是实行安全生产失信行为联合惩戒。全面落实《国家安全监管总局关于印发〈对安全生产领域失信行为开展联合惩戒的实施办法〉的通知》,煤矿企业凡存在计划外开采的,将煤矿矿长列入黑名单,5年内禁止在晋中市煤炭行业担任矿领导职务。

五是切实加强对采掘失调矿井及煤矿保护煤柱和密闭情况的监察力度。实行井下保护煤柱和密闭编号、照相建档管理,未经县(区、市)煤炭局批准,严禁擅自开采保安煤柱和私自打开永久密闭,以及任何改变矿井生产系统行为,违者从重处罚。

晋城煤监分局提前部署中秋国庆双节及节后三个半月监察执法工作

9月10日,晋城煤监分局召开监察执法工作分析会,总结1-8月份监察执法工作,提前部署中秋、国庆双节及后三个半月监察执法工作。

会议由分局局长李京文主持。为做好后三个半月的监察执法工作,全面实现分局全年监察执法工作目标和任务,分局提出了五项促进措施。一是要以卜局长讲话精神为指导,严格中秋、国庆双节期间的值班工作,统一思想,进一步认清当前形势,“一岗双责”,切实履行好煤矿安全监察执法职责。进一步坚定真抓实干的思想、严格执法的思想和认真负责的思想,树立大局和责任意识;二是要进一步树立治大隐患、防大事故意识,强化监察执法。结合煤矿安全生产季节性特点,认真开展安全大检查,特别是瓦斯治理、防治水、超能力生产的专项监察,开展好事故督查和隐患排查治理“回头看”,对事故隐患要跟踪到底,处理到位。三是要进一步落实精细监察和深度监察要求。以落实煤矿企业主体责任为重点,按照应急管理部部长办公会议要求,守住安全红线,努力实现零死亡目标;要坚持问题导向,正视采掘失调、企业主体责任不落实和瓦斯等突出问题,狠抓等级鉴定、监测监控系统、区域防突措施三个关键环节工作;加大处罚力度,逐步促进企业强化安全管理。四是要在完成监察执法计划工作任务的同时,进一步加强与地方政府有关部门联合执法,加大“打非”力度,防止非法生产酿成事故。五是要进一步加强政治理论学习,在重大节日来临之际,把握好自己,做好个人廉洁自律。

大同监察分局在推动煤矿安全监察执法上再加力

做好煤矿安全监察工作,就要求我们全体监察员牢固树立大局意识、责任意识,把每一次下矿监察执法行动起到实质性的效果。以钉钉子精神抓好煤矿安全隐患排查及整改,通过各种方法敦促煤矿企业落实安全生产责任,对于影响煤矿安全生产的问题,我们要敢于啃硬骨头,盯着抓,反复抓,直到抓出成效。这些工作要求全家监察员,一是要注重坚持解放思想。“思想不解放,我们就很很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。”我们要勇于突破思想观念的障碍,找到破解煤矿安全生产的各种问题。二是要弘扬敢于担当的精神。“比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。”是否具有担当精神,是决定工作好坏的关键因素。三是注重坚持正确的方法论。对于煤矿的人是不安全因素和物的可靠性要求,我们要有针对性的解决方案,制定煤矿安全监察预案,分类监察等等好方法,好措施。四是注重营造良好的安全生产气氛。我们在推动煤矿安全监察工作的同时,要搞好煤矿安全的宣传。让安全生产走到每一个人的心里,走到每一个家庭,让安全是神经敏感起来、紧张起来、因为你的背后有家庭,有家人。让煤矿企业第一责任人有压力,每一名矿工生命为最高的安全标准。通过警示教育大会,煤矿安全大家谈,煤矿矿长话安全等等宣传活动,积极营造煤矿安全良好氛围。让煤矿安全以润物无声第浸润到员工和企业领导内心深处,激励他们守住安全生产底线。

长治煤监分局弹好“五线谱” 唱响安全歌

(通讯员 李忠有) 今年以来,长治煤监分局围绕辖区煤矿安全稳定,突出稳扎稳打,唱响安全“五线谱”, 让煤矿企业可持续发展的基础更加稳固。

(1)不碰安全“红线”。严格落实煤矿企业安全生产的主体责任,不断健全完善安全监察的预防、管控等制度,严格查处理各类违规、违纪行为,让安全管理制度成为煤矿企业干部职工不能触碰的“红线”。 

(2)守住安全“底线”。持续坚持好在以往工作中形成的好经验、好做法,通过加强安全监察现场过程控制,强化煤矿的安全基础管理,牢牢守住来之不易的安全形势。让安全成为 煤矿企业干部职工始终坚守的“底线”。

(3)重视安全“一线”。坚持重心下移,把安全监察执法的重点放在现场、井下、一线。以提高煤矿井下现场安全管理能力为重点,进一步规范领导干部在现场井下指挥作业的能力,积极推进领导干部由生产指挥向专业技术管理转变。

(4) 筑牢安全“防线”。加强煤矿职工的安全思想教育,持续开展安全警示教育活动,重视安全文化建设,努力营造人人讲安全、事事重安全的良好氛围,筑牢了安全生产的思想防线。

(5)安全教育“不断线”。全体监察员坚持“咬耳扯袖”、警示提醒对煤矿主要负责人进行强化教育;利用“矿长话安全”|“班组长话安全”、“安全生产月”等对煤矿从业人员进行全方位、广角度、深层次的安全警示教育。 坚持安全宣传教育“不断线”,统一全员思想、凝聚全员共识,培育支撑安全生产可持续发展的共同价值观。夯实了安全生产发展的根基。

长治煤监分局“三个坚持” 推动全面从严治党

(通讯员 简俊杰)长治煤监分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

一是坚持政治性,自觉担负“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。要牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,依规依法严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为,切实把“两个维护”落实、体现到强化监察、执法督查、事故调查处、责追责等每一项具体工作中,始终确保煤矿安全监察工作的正确政治方向。

二是坚持人民性,始终坚持以人民为中心的根本立场和价值取向。要自觉践行全心全意为人民服务的思想,深入煤矿基层积极听取群众的意见和建议,认真解答新法规、新条例在煤矿安全生产现场执行中的疑惑,实现煤矿安全监察与优质服务的有机统一。

三是坚持战斗性,努力锻造政治过硬、本领高强的煤监监察“铁军”。按照“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的要求,加强对党员干部的日常教育管理监督,对违法违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责,决防止“灯下黑”,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘,当好党纪国法的“守护者”、政治生态的“护林员”

长治煤监分局“四个清单”不断提升安全监察效能

(通讯员 申方方)长治煤监分局在煤矿安全监察执法中,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,创新推出了“四个清单”管理新模式,全面提高了安全监察效能。(1)建立了问题整改清单。对每次督查检查发现的隐患和问题,全部建立整改清单,责令煤矿企业限期整改、全部销号,实现闭环管理。(2)建立了督办清单。对重大隐患和问题,建立了领导挂牌督办清单,实行挂牌督办,并责令相关企业负责严盯死守,坚决防止发生事故。(3)建立了追责问责清单。对存在严重违法违规行为、重大隐患不整改、负有安全监管职责部门不作为、不履职的,建立追责问责清单,严肃追责问责。(4)建立了事故责任追究清单。对隐患屡改不到位、违法违规行为屡禁不止、在关键时刻、关键节点发生事故的企业,坚决依法严厉查处。对严重违法违规导致事故的企业纳入“黑名单”管理,实行联合惩戒;对拒不执行监察指令的,涉嫌超层越界等违法违规生产建设的、经停产整顿仍未达到整改要求的煤矿企业依法移送有关部门立案查处或提请县级以上地方人民政府决定并实施关闭;对重大事故煤矿企业责任人在报纸、电视、微信等媒体进行公开曝光,并实行行业禁入和职业禁入。对涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任;对瞒报谎报和非法违法典型事故一律提级调查。确保有法必依、执法必严、违法必究。

忻州煤监站“三项措施”强力推进基层党建工作

忻州煤监站以增强党组织凝集力战斗力为目标,通过狠抓责任落实,完善工作制度,加强教育学习,强力推进基层党建工作。

一是狠抓责任落实。为规范组织生活,党总支对政治理论学习、党员管理、党费收缴、培训计划、“三会一课”制度、民主评议、谈心谈话、监督检查等党建环节进行了责任分解与职责划定,规范了党建管理内容,压实了责任,使得人人肩上有责任,件件工作不落空。

二是完善工作制度。对党建制度进行了修订完善,出台了《党务公开制度》、《党内通报制度》、《党员定期评议领导班子成员制度》,强化了制度约束,进一步促进了党务工作的制度化和规范化。

三是加强教育学习。领导班子成员充分发挥示范表率作用,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,定期组织党员干部学习党的理论和安全生产法律法规知识,进一步提高了服务企业的能力和水平。

长治煤监分局创新理论武装党员干部头脑

(通讯员 申方方)长治煤监分局积极用党的创新理论武装全体党员干部的头脑,为推进煤矿安全监察工作提供了强有力的思想基础

一、加强了党员干部政治素质提升和理论武装力度。牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个“纲”,以政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,锻造了一支政治素质过硬的党员干部队伍。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、核心要义、科学体系、丰富内涵、实践要求,用新思想把党员干部队伍武装起来,让新思想真正在全体党员干部入脑入耳入心。

二、加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论研讨力度。要认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和《新时代面对面》(理论热点面对面--2018)等书籍,紧密结合煤矿安全监察这一中心工作,组织开展广泛深入的学习研讨,组织党总支委员和党员骨干撰写有深度、接地气的理论宣传文章,充分发挥政治理论中心组学习宣传新思想的理论引领作用,努力在习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传和阐释上走在前列。

三、加强党员领导干部培训教育力度。按照党总支的安排,已将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《新时代面对面》(理论热点面对面--2018)、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等作为主要内容纳入学习计划。党员干部要进一步增强政治、思想和行动自觉,不断改进学习教育和培训的方式方法,不断增强学习教育培训的主动性、针对性、实效性,不断提高学习教育培训的吸引力、说服力,使全体党员领导干部人人自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。

吕梁煤监分局全体监察员认真收听收看应急管理部党组理论学习中心组(扩大)学习报告视频会

9月7日,吕梁煤监分局全体监察员参加了应急管理部举办的党组理论学习中心组(扩大)学习贯彻习近平总书记关于网络强国重要论述专题视频报告会。会议由应急管理部党组书记黄明主持召开,黄明强调要切实增强贯彻落实习总书记重要论述的自觉性和坚定性,把信息化建设作为应急管理事业改革发展的一件大事,一体规划、同步推进,以信息化推进应急管理现代化。

报告会上,中国工程院院士、中国电子科技集团有限公司总经理吴曼青应邀到会作专题辅导报告。吴曼青围绕网信事业引领发展、应急管理的历史机遇、应急管理网络信息体系,提出应急管理网络信息体系概念,并对体系的概念、信息主导概念、核心要素、结构形态、运行机制、制胜机理等进行了详细解释。

会后,分局局长智毅作重要讲话,智毅指出,分局全体监察员要把思想和行动统一到习总书记重要论述上来,要严格按照黄明书记的要求,要充分认识信息化对煤监事业发展重要性,主动顺应信息化发展大势,有效提升分局信息化水平。同时要强化互联网思维,自觉学网、懂网、用网,不断提高对互联网规律的把握能力,为吕梁煤监事业发展贡献自己的力量。

晋中煤监分局党总支委中秋廉政短信送祝福

“廉树威,明立信,两袖清风家团聚”“心中坦荡荡,举家共赏明”“祝您全家过一个愉快的中秋节……”,中秋佳节将至,为进一步加强党风廉政建设,晋中分局党总支委为全体监察员送去了中秋廉政祝福短信,提醒全体党员干部严格遵守廉洁自律规定,为全局上下共同度过一个廉洁愉快的中秋佳节营造良好氛围。

晋中煤监分局党总支坚持不懈加强监察队伍思想作风建设

一是树正气,营造良好的“局风”。晋中分局针对存在的作风不实、执法不严的问题,首先从加强领导班子思想作风建设入手,实行了“五带头”(带头深入井下一线开展监察;带头在执法文书上“第一个签字”;带头主办监察灾害大、风险高的矿井;带头制作检查方案、执法文书;带头依法处罚违法违规矿井)和“六严格”(严作风、严标准、严要求、严教育、严监督、严惩处),进一步增强了凝聚力和向心力,形成了秉持党的宗旨、遵守党章党规的良好风气,凝聚了心系矿山、公正清廉的正能量,提振了担当尽责、创新争先的精气神。二是强化敬畏意识,严守政治底线和纪律红线。要求广大党员干部和安全监察人员对法律、法规和纪律的敬畏意识,对踩“红线”“闯雷区”零容忍,以更加严格的措施,严明纪律、严守制度,切实形成真管真严、敢管敢严、长管长严的良好氛围,切实形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态,以全面从严治党新成效推动安全监察执法工作上水平。三是强化担当责任意识,千方百计遏制煤矿较大事故。分局党总支要求全体党员要深刻认识做好今年安全生产工作的特殊重要性,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,工作要更加努力,高标准、严要求,精心做好每一项工作;执法要更加严格,以依法依规严管重罚强化惩戒震慑和教育引导;效果要更加明显,以把握规律性提高工作针对性、预见性,以强化工作协调性、联动性增强监督管理的有效性,真抓实干,力避空谈,争取安全生产的最佳成绩。

晋城监察分局党总支传承西迁精神使命担当创新超越

日前,晋城监察分局党总支开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”学习讨论活动,学习领会“西迁精神”的实质内容,围绕学习老一辈知识分子“党让我们去哪里,我们背上行囊就去哪里”、“始终与党和国家的发展同向同行”的精神,分局党总支所有党员进行了认真学习和热烈讨论。

学习讨论的重点有三点:一是学习“西迁精神”,要知道“西迁精神”的具体内容是什么;二是“西迁精神”产生于二十世纪五十年代,对当前开创我国伟大复兴事业的意义;三是以“西迁精神”为榜样,结合煤矿安全监察工作的实际,如何体现使命担当创新超越。

晋城监察分局第二党支部开展 “深入践行五争先”专题研讨

为进一步激励党员干部新时代新担当新作为,激励全体党员见贤思齐、奋发有为,着力营造创先争优的良好氛围,近日晋城分局第二党支部以“深入践行五争先”为题进行研讨工作。

研讨过程中,支部全体党员结合自身工作实际,深入分析在落实监察员联系煤矿、安全风险分析研判、敢查真查会查想查、破解工作难题提升工作质效等方面存在的不足,研究探讨了在防范化解重大安全风险上争先、在查处重大隐患上争先、在做主办监察员上争先、在出谋划策工作创新上争先、在提高业务本领上争先的具体举措,明确了下一阶段的工作思路和工作目标。经过研讨,第二党支部树立了主动担当作为的新标尺,确立了重实干重实绩的鲜明导向,为从细从实推进“五争先”工作打下了良好的基础。