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长治煤监分局四个载体提升党员干部素质
发布时间:2019-07-31 访问量:

   今年以来,长治煤监分局不断创新党员教育方式和途径,有力提升党员队伍整体素质,努力建设一支政治上过得硬、群众中有威望、工作上有魄力的党员干部队伍。 实用性培训,激发自主学习。借助信息、网络、多媒体等多种数字化、信息化互动教育手段,创新党员教育理念,营造浓厚的学习氛围。通过开展集中学习、专家解读等形式多样的培训活动,激发党员群众主动学习的兴趣。同时,采取形式多样的学习方法,让党员干部群众带着问题去学,以理论指导实际,学有所得,在工作实践中尝到学习的甜头,从而激发学习兴趣,形成良性循环。依托红色资源,加强党性教育。充分利用红色资源,开展革命传统教育,引导广大党员干部从太行精神、吕梁精神、右玉精神中汲取力量。依托这些红色教育资源,加强党史教育、革命传统教育,以此增强广大党员干部的党性修养,引导党员干部坚定革命理想信念,树立正确的人生观、荣辱观、政绩观。同时开展对标一流、争先创优竞赛,让每一位党员干部都发挥担当作为坚守初心使命、勇于攻坚克难。专题主题党日,激发初心、使命。以支部为单位开展一次以“忆初心、守初心、践初心”为主题的主题党日活动,通过参观廉洁教育基地、走进红色教育基地、开展党员先锋行、党员志愿者活动等多种形式的自选动作,进一步唤醒党员意识,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。