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大同煤监分局业绩量化考核激发监察员工作活力
发布时间:2019-05-08   来源:大同监察分局 访问量:

为了激发监察员工作活力,改进工作作风,2019年以来,大同煤监分局出台《大同监察分局监察员业绩量化考核实施细则》,实行监察员工作业绩计分考核制管理制。

《细则》结合工作实际,将考核内容分为日常业务考核、党建工作考核、监察执法考核三部分。通过明确考核对象、内容、标准等项目,对监察员的政治素质、工作实绩、工作作风等情况开展全方位、多角度的评定,实现了平时考核与年度考核相结合,日常工作表现和任务完成情况考评全覆盖。

通过几个月的试行,效果显著,有效调动了监察员工作积极性,极大的提升了工作效能。