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太原监察分局:构建党组织“立体式”激励关怀机制
发布时间:2019-01-15 访问量:

为激活党组织活力,激发党员干事创业的热情,近日,山西煤矿安全监察局太原监察分局完善党组织激励关怀机制,确保党组织的严管与厚爱“双落实”。

一是建立党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则,深入开展创先争优活动。每年“七一”期间,开展“创先争优”评选表彰活动,对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。 

二是建立困难党员登记制度。分局党总支和支部对生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台账,组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动,确保每一名党员始终处在党组织的关爱之中。 

三是建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动等情况,党支部及时指派专人到党员家中进行探访。 

四是建立重大节日慰问制度。“七一”和春节等节日来临之际,分局党总支和支部广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动,对生活困难党员进行走访慰问。 

五是建立党员亡故关怀制度。党员亡故时,在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下,分局党总支和支部派人参加吊唁,并对其家属进行慰问。